Un témoignage original d’une start-up où les « nouveaux entrants » sont invités à chanter lors de la première réunion où ils rencontrent leurs collègues de l’entreprise. Une façon de « casser la glace » et de se présenter sous un angle personnel, sans jugement s’il y a une fausse note !

http://www.journaldunet.com/management/direction-generale/employes-qui-chantent-pour-s-integrer.shtml

Une fois que chacun a poussé sa première note, à son rythme et dans son style, pourquoi ne pas mettre en place une chorale dans l’entreprise, pour poursuivre sur cet élan ! Epanouissement, créativité, détente, écoute, et surtout esprit d’équipe, retrouvez nos propositions de chorale en entreprise ici.